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Organisme de formation sur mesure
Cabinet de kinésiologie

 

Nos approches et techniques pour révéler votre potentiel

L’histoire de Julianne

Révélatrice de potentiels en entreprises

 
Julianne est née d’un constat, celui que les individus ignorent leurs potentiels et ressources, et d’une volonté, celle de contribuer à aider les hommes et les femmes à s’accomplir et à s’épanouir. Anne Berruyer s’est découvert une passion pour l’apprentissage et la pédagogie lors de ces expériences commerciales et managériales. Elle décide alors de devenir consultante dans un cabinet de formation sur mesure où elle a pu exploiter ses talents, se former encore et développer sa créativité.

Dans sa quête d’innovation pédagogique, d’expertise et de progression personnelle, elle a ensuite fondé en 2012 l’organisme Julianne pour incarner sa vision du métier en entreprises ; et développer de nouvelles activités et services.

Les années de pratique lui ont permis d’affiner et mettre en œuvre de nouvelles techniques pour exploiter le champ des possibles chez l’individu ou dans les équipes (Comités de Direction, Forces de vente, ouvriers, SAV, fonctions support et bien d’autres …). Et ce notamment à travers l’utilisation d’outils d’évaluation du savoir-être et savoir-agir et la transmission de méthodes efficaces pour optimiser les pratiques en entreprises.

Consciente de l’influence des capacités physiques et mentales, et surtout émotionnelles dans la réussite des individus, Anne Berruyer utilise des protocoles pédagogiques issus de la kinésiologie et de la neurobiologie de l’apprentissage. Ceci afin d’accélérer la montée en compétences, l’adoption de comportements associés et l’évolution des compétences émotionnelles.

C’est à travers une approche systémique et écologique que Julianne accompagne les entreprises dans le développement des compétences de leurs collaborateurs et collaboratrices, de leur capacité à faire face au changement. Avec pour principale mission : susciter la confiance en soi (socle de l’apprentissage en confort) et générer l’envie, pour ancrer les ressources des individus et leurs permettre de mieux faire face à leur environnement devenu complexe.

 

Pourquoi travailler ensemble ?

 

développer ses compétences
Enrichir ses compétences
gestion du stress
Gérer ses émotions et son stress
compétences relationnelles
Développer ses capacités relationnelles
accomplissement personnel
Révéler son potentiel et s’accomplir

 

 

Ils nous font confiance