Expertise pédagogique
Anne Berruyer
Gérante, experte en formation sur mesure et pédagogie
L’activité de Julianne est concentrée sur la maîtrise de techniques complémentaires, permettant de valoriser toutes les ressources de l’individu, tout en favorisant son bien-être et sa réussite.
En effet, les ressources de chaque individu dépendent de ses capacités cognitives, physiques, émotionnelles et relationnelles. Ainsi, Julianne entend répondre aux besoins des individus et des organisations à travers une approche systémique et spécifique. En fonction de vos enjeux et dans le but d’atteindre vos objectifs, les interventions de Julianne peuvent s’étendre de la formation professionnelle jusqu’au coaching.
Formation
Pour Julianne, la formation passe par un parcours d’apprentissage et d’accompagnement réel, étendu sur différentes étapes :
- Le ciblage des attentes et du contexte
- Une attention particulière à l’état d’esprit des apprenants, afin de les sécuriser en amont
- La définition d’objectifs pédagogiques clairs, avec une vision précise des bénéfices
- L’animation des formations, avec bienveillance et respect des techniques pédagogiques adaptées à l’apprentissage (cf. neuroscience)
- Le suivi des apprentissages et des résultats : Evaluation, entretien individuel …
- La traçabilité et l’impact de la formation sur les apprenants et les hiérarchies
Les formations suivies par Julianne
Institut Français de Kinésiologie Appliquée – Grenoble
Certification en Kinésiologie Appliquée et Kinésiologie Educative
TTI Success Insights
Certifiée sur plusieurs outils d’évaluation RH
Institut Mozaik International
Formation Coaching et supervision
Mercuri Internationnal
Formation management et coaching managérial
Institut de Formation Alain Zulli
Formation en Sophrologie Relationnelle et gestion du stress
Université Lyon 3
DEA Droit Communautaire et Maitrise Affaires Européennes
Nos outils d’évaluations
Afin de mieux révéler votre potentiel, Julianne a choisi de se certifier à divers outils conçus par TTI Success Insights, leader mondial de l’évaluation RH en ligne. Chaque outil mesure une facette différente de votre « personnalité », afin de vous aider à mieux vous connaître. L’enjeu est d’identifier vos points forts, votre zone de confort, vos potentielles limites. Ceci afin de disposer d’outils personnels et de générer des comportements efficients.
Comment agissez-vous au quotidien ? Quel est votre rythme, votre manière d’interagir avec les autres, ainsi que votre rapport aux règles ou aux défis ?
Qu’est-ce qui vous anime au quotidien ? Quelles sont les valeurs et les moteurs qui vous permettent de vous motiver ?
Avez-vous conscience de l’impact de vos émotions sur votre vie quotidienne ? Savez-vous gérer vos états émotionnels et comprendre ceux des autres ?